2021金呗南山新零售模式系统更新

导读：

 

商家只需将自己的消费场景接入到这些超级App中，成为内容和服务的提供者，从这些超级App的私域流量池中分一部分，即可以更低的成本，循环不断的享受平台的超级流量，积累更多的用户资源带来长久的收益。

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　　金呗南山新零售系统APP介绍：

　　（一）金呗南山新零售系统APP级别差价奖：

　　1、VIP会员：（一套499元），推荐会员可拿到80元分享奖。

　　2、团长：（直接自己购买5套或直接推荐5个会员）团队累计20套，团长推荐：直推一套120元，享受：会员推荐40元差价。

　　3、经理：（直接10单或直接推荐10个人）团队累计50套，经理推荐：直推一套160元，享受：团长推荐40元差价，会员推荐80元差价。

　　4、总监：（团队整体200套小部门累计50套），总监推荐：直推一套200元，享受：经理推荐40元差价，团长推荐80元差价，会员推荐120元差价。

　　5、董事：（团队整体累计1000套小部门300套），董事推荐：直推一套240元，享受：总监推荐40元差价，经理推荐80元差价，团长推荐120元差价，会员推荐160元差价。

　　6、CEO：（团队整体累计7000套小部门我3000套），CEO推荐：直推一套280元，享受：董事推荐40元差价，总监推荐80元差价，经理推荐120元差价，团长推荐160元差价，会员推荐200元差价。

　　（二）金呗南山新零售系统APP极差分红奖总监———合伙人

　　团队累计：

　　业绩20万以下2%

　　业绩70万以下4%

　　业绩140万以下6%

　　业绩260万以下8%

　　业绩260万以上10%

　　（三）金呗南山新零售系统APP福利分红政策

　　董事级别计算网体以下累计一万套赠送（20万）现金分红。

　　CEO级别计算网体以下累计大市场一万套以上小市场累计1000套赠送（20万现金）分红。

　　（四）金呗南山新零售系统APP地区政策补助

　　累计做到总监级别可以任选一个区域代理，可享受区域发货每套10元补助。

　　（五）金呗南山新零售系统APP合伙人贡献奖

　　网体以下产生一个CEO成为合伙人身份然后再进行考核成为公司运营团队服务全国市场可享受公司全国总业绩2%的加权分红。

　　金呗南山新零售系统APP的亮点：

　　一、代理免费

　　自用一单即获得新零售代理权，没有投资就没有风险，分享即赚钱。

　　二、运营简单

　　小单易复制，代理无需发货、无需囤货、无需垫资，一切繁杂工作由公司APP自动完成。

　　三、佣金秒结

　　无沉淀，无上限，收益不封顶。

　　四、晋级轻松

　　无考核，业绩持续累积永不清零，只升不降。

　　五、超高复购

　　快消品，效果好，复购率超高。

　　六、轻松起步

　　APP下单，体验健康，分享健康，开启新零售副业。

　　七、系统赋能

　　团队助力，新零售属性之一就是共赢机制，互帮互助自然天成。

附：

用微三云超级APP打造超级入口

微三云资源总监麦超通过发问：大家做移动互联网项目为了什么？一层层剥开微三云构建移动互联网平台运营的顶层系统的深层原因，过去通过第三方应用构建的平台，运营得当则是一荣俱荣，运营失利，则是一损俱损。

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